China Factory Großhandel Dope Dyed Polyester Custom Design Filamentgarn POY Garn 75D/36f

Durch modulare Produktion können wir liefernPolyestergarn SD-Baumwollimitat,Recyceltes Polyester-Filamentgarn,Polyester-Deckgarn, kationisch, hellSchaffen Sie mit besserer Einheitlichkeit unsere Kernwettbewerbsfähigkeit und bilden Sie unseren komparativen Vorteil. Wir verfügen über exquisite Produktionstechnologie und Produkte von höchster Qualität. Auf keinen Fall gehen wichtige Funktionen in kurzer Zeit verloren, es ist ein Muss für Sie selbst und von fantastischer Qualität.

POY (POLYESTERGARN) wird als vororientiertes Garn bezeichnet. Im Vergleich zu ungedehntem Garn weist es eine gewisse Orientierung und gute Stabilität auf. Es wird oft als Spezialgarn für DTY verwendet.

Spinngefärbtes Polyestergarn POY wurde aus Polyesterchips und Masterbatch hergestellt, durch Hochtemperatur- und Schmelzspulen wurde das Garn nach der Verformung zu DTY oder niedrigelastischem texturiertem Garn verarbeitet.

Unser Vorteil:

1. Unsere Garnproduktion umfasst jeden Prozess von den Chips bis zum fertigen Garnprodukt innerhalb des Unternehmens und wir verfügen über eine Garnerkennungskontrolle zwischen jedem Prozess, die unsere Garnqualität und unseren Preisvorteil garantiert.

2. Unsere Ausrüstung ist die fortschrittlichste auf dem Markt. Die meisten unserer Geräte werden aus Deutschland der bekannten Marke Barmag importiert. Unsere Ausrüstung garantiert unsere Garnqualität und Produktionseffizienz.

3. Das Unternehmen ist auf die Herstellung von mit Spandex überzogenen Garnen spezialisiert und wir produzieren diese Art von Garnen seit 15 Jahren. Wir verfügen über umfassende Fertigungserfahrung, die unsere Garnqualität garantiert.

Spezifikation für Polyester-POY-Garn

Unser Unternehmen hält sich stets an den Grundsatz „Hohe Standards, hohe Anforderungen, hohe Integrität“, um seinen Kunden qualitativ hochwertige, maßgeschneiderte Filamentgarne aus gefärbtem Polyester im China-Fabrikgroßhandel, POY-Garn 75D/36f und Dienstleistungen zu bieten. Wir glauben, dass die Unternehmenskultur ein wichtiges Symbol für den Aufbau eines starken Unternehmens und ein wichtiger Teil seiner Kernwettbewerbsfähigkeit ist. Wir glauben, dass jede Person klare berufliche Verantwortlichkeiten haben sollte, um den reibungslosen Ablauf der Arbeit zum Aufbau der Unternehmenskultur sicherzustellen.

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