Antimon - kostenlose Polyestergarne - SGS zertifiziert

Wir halten uns an das Unternehmensmanagement- und Marketingkonzepte für Unternehmen und verfolgen den Trend der Zeiten durch unsere eigene Erfahrung an Akkumulation und kontinuierlicher Selbstinnern, wobei unser Unternehmen weiter wächst und zu einer leuchtenden Perle in der Schwarzer recycelter Dty -Garn, Cooles Garn für Sommertextilien, Polyestergarn Fdy Industrie. "Kunde - zentriert, betrügerisch, Selbstkritik und mutig Streben nach dem ersten" ist der Kernwert unseres Unternehmens. Wir praktizieren das Konzept der wissenschaftlichen Entwicklung, vertiefen die Reform und passen die Struktur als die treibende Kraft der Entwicklung, das innovative Management an, um die Marke, die Reform und Anpassung an Leapfrog aufzubauen. Das Unternehmen präsentiert einen guten Entwicklungstrend.

Das Antimon - freies Produkt, das unter Verwendung eines Titankatalysators mit einer neuen chemischen Struktur der Formel und einem zusammengesetzten katalytischen System hergestellt wird.                                                                                                                                                                               Antimon - enthaltene Produkte haben ein gewisses Maß an Toxizität, was nicht nur während des Färbverfahrens Umweltverschmutzung verursacht, sondern das Endprodukt hat auch die Verschmutzung in die Natur, sodass unser AntimonyR - freie Produkte einen Umweltschutz -Effekt haben.     Umweltfreundliche Produkte werden häufig in Kleidung, Unterwäsche, Haustextilien usw. verwendet.   

Spezifikation: 

Dty 75d - 600d/36f - 288f

FDY 30d - 300D/12f - 288f

Dty Typ: Nim Sim & Him

Farbe: rohes Weiß

Glanz: halbdauert

Wir sind einer der besten Lieferanten für Antimon - Kostenlose Polyestergarnen - SGS -Zertifikat in China und bieten den Kunden einen zufriedenen Service. Wir schaffen eine gute materielle Kultur, führen die Mitarbeiter dazu, die Beziehung zwischen Bezahlung und Belohnung korrekt zu verstehen und die Lebensqualität der Mitarbeiter umfassend zu verbessern. Wir achten besondere Aufmerksamkeit auf die Bedeutung der Strategie, das Unternehmen mit Talenten in der zukünftigen Entwicklung zu stärken, die Kreativität und den Zusammenhalt unserer Mitarbeiter zu fördern und ständig neue Ideen vorzubereiten, um neue Entwicklung zu leiten.

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