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Antimonhaltige Produkte weisen eine gewisse Toxizität auf. Sie verursachen nicht nur beim Färben eine Umweltverschmutzung, sondern auch das Endprodukt belastet die Natur, sodass unsere Produkte eine Rolle beim Umweltschutz spielen
Wir halten uns an fortschrittliche Unternehmensführungs- und Marketingkonzepte und folgen dem Trend der Zeit durch unsere eigene Erfahrungssammlung und kontinuierliche Selbstinnovation, sodass unser Unternehmen weiter wächst und zu einer leuchtenden Perle in der Welt wirdSchwarzes recyceltes DTY-Garn,Cooles Garn für Sommertextilien,Polyestergarn Fdy„Kundenzentriert, strebenorientiert, selbstkritisch und mutig nach dem Ersten strebend“ ist der Kernwert unseres Unternehmens. Wir praktizieren das Konzept der wissenschaftlichen Entwicklung, vertiefen die Reform und passen die Struktur als treibende Kraft der Entwicklung an, innovatives Management zum Aufbau der Marke, Reform und Anpassung zum Überspringen, das Unternehmen präsentiert einen guten Entwicklungstrend.
Das antimonfreie Produkt wird durch die Verwendung eines Titankatalysators mit einer neuen chemischen Struktur der Formel und einem zusammengesetzten katalytischen System hergestellt. Antimonhaltige Produkte weisen ein gewisses Maß an Toxizität auf, was nicht nur zu einer Umweltverschmutzung während des Färbeprozesses führt, sondern das Endprodukt weist auch Umweltverschmutzung auf, die in die Natur eingebracht wird, sodass unsere antimonfreien Produkte einen Umweltschutzeffekt haben. Umweltfreundliche Produkte werden häufig in Kleidung, Unterwäsche, Heimtextilien usw. verwendet.
Spezifikation:
DTY 75D-600D/36F-288F
FDY 30D-300D/12F-288F
Dty-Typ: NIM SIM &HIM
Farbe: Rohweiß
Glanz: Halbmatt
Wir sind einer der besten Lieferanten für antimonfreie Polyestergarne mit SGS-Zertifizierung in China und bieten unseren Kunden einen zufriedenen Service. Wir schaffen eine gute Materialkultur, leiten die Mitarbeiter an, das Verhältnis zwischen Bezahlung und Belohnung richtig zu verstehen, und verbessern umfassend die Lebensqualität der Mitarbeiter. Wir legen besonderen Wert auf die Bedeutung der Strategie, das Unternehmen mit Talenten für die zukünftige Entwicklung zu stärken, die Kreativität und den Zusammenhalt unserer Mitarbeiter zu fördern und ständig neue Ideen vorzubringen, um neue Entwicklungen voranzutreiben.
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