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100% Polyester Material PBT Yarn in Flat POY and Textured

Fil PBT 100 % polyester en POY plat et texturé.

Les caractéristiques du fil PBT sont qu'il a une super élasticité, sa récupération élastique est bien meilleure que celle du fil de polyester et légèrement meilleure que celle du fil de nylon ; Il peut être teint à la température de l'eau bouillie, sous pression normale, et la solidité des couleurs est élevée.

Détails du produit

Notre société n'a pas de distributeur, les fabricants vendent directement et nous avons le droit d'exporter, maintenant notreFil DTY teint dans la masse en polyester,Fil antibactérien d'ion de zinc de polyester,Fil DTY coloréont été exportés vers de nombreux pays et régions. En mettant l’accent sur la coopération à long terme, nous prenons en compte tous les aspects de nos clients et les aidons à économiser du temps, de l’énergie et des coûts. Nous avons amélioré la compétitivité de base de l'entreprise et réalisé le développement durable et rapide de l'entreprise.

La fibre PBT (polybutylène téréphtalate) est une nouvelle fibre de polyester apparue dans les années 1970. Elle a d'abord attaqué les gens en tant que plastique technique doté d'excellentes propriétés. La fibre PBT a non seulement la durabilité, la stabilité dimensionnelle et la ténacité à l'état humide du PES, ainsi que le toucher doux et la résistance à l'abrasion du nylon, mais a également une meilleure aptitude à la teinture que le polyester et le nylon, elle peut être teinte sous pression normale. La production et les types de PBT Le processus de production de fibre PBT est similaire à celui du PET, il existe deux voies de production de PBT, la méthode de transestérification et l'estérification directe, cette dernière étant largement utilisée. Les puces PBT peuvent être utilisées pour produire du fil d'étirage, du fil à faible et haute élasticité, du filage à basse vitesse ou du filage à grande vitesse, du fil bicomposite parallèle, du fil PBT modifié en spandex imité. Les principaux produits au Japon sont Finecell de Teiiin, Sumola de Toray, Wonderon d'Unitika. En Amérique, le principal produit PBT est Celanex de la société Celanese. Au Japon, le PBT est une fibre à deniers fins, principalement utilisée dans la production de maillots de bain, de sous-vêtements et de collants. Le fil PBT en Amérique est un peu plus épais, principalement utilisé dans les jeans stretch et les vêtements de sport. En Europe, la principale entreprise est Hoechst en Allemagne, dont la fibre d'étape PBT était principalement utilisée dans la production de tapis.

Caractéristiques:
Les caractéristiques du fil PBT sont qu'il a une super élasticité, sa récupération élastique est bien meilleure que celle du fil de polyester et légèrement meilleure que celle du fil de nylon ; Il peut être teint à la température de l'eau bouillie, sous pression normale, et la solidité des couleurs est élevée ; En outre, il présente une excellente résistance à la corrosion chimique et à la lumière du soleil, ce qui constitue un avantage par rapport au spandex ; De plus, le fil PBT a une bonne stabilité dimensionnelle, un toucher doux, de bonnes propriétés antiboulochage et antistatiques.


Nom de produits: Polyester DTY

Spécification: 50/24 75/72 75/48 100/48 100/72

Type : NIM SIM LUI

Couleur : blanc brut.

Lustre : semi-terne

Torsion : S


Fournir aux clients des fils PBT 100 % polyester de qualité en POY plat et texturé à bas prix et des services de chaîne d'approvisionnement attentionnés est l'objectif auquel adhère tout notre personnel. Afin d'étendre et d'améliorer davantage les capacités de service sur le marché, la société a procédé à des ajustements industriels pour obtenir une disposition interrégionale et améliorer davantage la compétitivité du marché. Adhérer toujours au concept de gestion de « qualité » comme pierre angulaire, renforcer continuellement la conscience et le sens des responsabilités de la majorité des employés pour faire leur travail à un niveau élevé ; établir fermement le concept de développement du « talent » comme élément fondamental et améliorer continuellement l'expérience et la richesse des employés.

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