Exwork Cheap High Tenacity 150d 300d DTY 100% Polyester Dope Dyed Yarn

Exwork pas cher ténacité élevée 150d 300d DTY 100% Polyester Dope Dyé Fil

Aucune teinture n'est nécessaire, ce qui raccourcit le processus de production des produits textiles, résout le problème de la pollution de l'environnement dans le processus de teinture et évite les dommages du processus de teinture aux performances des fibres.

Détails du produit

Donnez un jeu complet aux avantages du développement de l'intégration de la conception et de la recherche, de la fabrication et de l'installation, de la gestion des opérations et de l'innovation et de la promotion, saisir les opportunités de développement, se concentrer sur l'innovation, ajuster en continu la structure des produits et se concentrer sur la construction de caractéristiques Fil de polyester BCF pour tapis, Fil recyclé dopé à la dope, Fil antibactérien en polyester cuprique industrie.Nous espérons diriger la mise à niveau industrielle et la transformation avec l'innovation - Progrès motivé et technologique, et donc promouvoir activement la stratégie de développement des talents. L'honnêteté et la fiabilité sont notre caractère d'entreprise et la promesse solennelle que nous faisons à nos partenaires, clients et parties prenantes connexes dans les activités commerciales.

Le fil DTY teint en polyester est également appelé fil de polyester coloré qui est en puces en polyester et MasterBatch (poudre de couleur) par fusion et rotation à haute température.

Il est caractérisé par:
1. Aucune teinture n'est nécessaire, ce qui raccourcit le processus de production des produits textiles, résout le problème de la pollution de l'environnement dans le processus de teinture et évite les dommages du processus de teinture aux performances des fibres.
2. Les produits textiles en fibres en polyester colorées ont une bonne solidité au savon, au soleil et à la friction.
3. La fibre de polyester colorée de différentes couleurs enrichit la sélectivité des entreprises textiles et devient le matériau de soie préféré favorisé par les produits finaux du marché


Polyester Fil Spécification DTY

Dty dope teint

SD FD TBR et plat

75d / 36f / 72f

100d / 36f / 96f / 116f / 144f

120D / 144F

125d / 116f

150d / 36f / 48f / 72f / 96f / 144f / 192f / 288f

200d / 72f / 96f / 144f / 192f

250d / 72f / 96f / 122f / 144f

300d / 96f / 144f / 288f

350d / 96f / 144f / 192f / 288f

450d / 144f / 192f / 288f

600d / 144f / 192f / 288f


Hangzhou Yongxing Chemical Fiber Co., les actifs totaux de Ltd sont de près de 100 millions USD, il couvre une superficie de 80 000 mètres carrés, avec une superficie de construction de 100 000 mètres carrés et emploie près de 500. Nous avons importé l'équipement de production du Japon et bien - marques nationales connues. Avec une production annuelle de 150 000 tonnes de rotation et de texturation soutenant des lignes de production, et nous avons des fournisseurs stables pour nous assurer que la qualité de nos matières premières stable. Maintenant, avec une qualité stable et des prix préférentiels, nous avons été en avance sur d'autres fabricants de fils de couleur en polyester et joué un rôle important dans ce domaine. Pendant ce temps, notre service d'exportation - Hangzhou Ascend Import and Export Co., Ltd. Avec 13 ans d'expérience en marketing à l'étranger, nous avons également accumulé un grand nombre de clients de plus de 20 pays, dont la Turquie, l'Égypte, l'Espagne, le Brésil, le Chili, l'Arabie saoudite, l'Ouzbékistan et la Russie. Maintenant, notre volume d'exportation moyen a atteint 40 000 tonnes par an.

Notre Exwork Cheap High Tenachity 150D 300D DTY 100% Polyester Dope Dyed Yarn a les avantages d'un prix compétitif, d'une qualité stable et fiable, d'un soutien parfait après - Service de vente. Nous comptons sur la qualité de nos produits pour améliorer la réputation de l'entreprise et maintenir l'image globale de l'entreprise. Cultiver et créer une équipe de talents ayant un sens de la mission et de la responsabilité de gagner le leadership du marché, de créer des avantages organisationnels et de diriger l'orientation de la valeur pour soutenir la réalisation des objectifs stratégiques est la poursuite continue des talents de notre entreprise.

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